Đề tài luận án tập trung vào chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Xây Dựng Công Trình Trung Kiên.Nội dung nghiên cứu bao gồm: cơ sở lý luận về nguồn nhân lực, phân tích và đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Xây Dựng Công Trình Trung Kiên và đưa ra một số giải pháp, đề xuất để góp phần hoàn thiện cơ chế nguồn nhân lực tại công ty. Tác giả sử dụng phương pháp như: thu thập số liệu, xử lý số liệu, phân tích và đánh giá. Kết quả nghiên cứu cho thấy thực trạng nguồn nhân lực tại Công ty được đánh giá dựa trên các nội dung: Tiêu chí về thể lực, tiêu chí về tâm lực và tiêu trí về trí lực. Bên cạnh đó có 2 nhóm nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng và dịch vụ thi công công trình tại Công ty: Các nhân tố bên ngoài: Sự phát triển của xã hội, Sự phát triển của giáo dục – đào tạo. Các nhân tố bên trong: Quan điểm, định hướng chiến lược phát triển của tổ chức, Năng lực tài chính của tổ chức, Môi trường và điều kiện làm việc, Cơ sở hạ tầng và trang thiết bị kỹ thuật của tổ chức.

Từ khóa:

KLTN Quản trị kinh doanh K14# KLTN Quản lý kinh doanh

Abstract:

The thesis topic focuses on the quality of human resources at Trung Kien Construction Construction Co., Ltd.The research content includes theoretical basis on human resources, analysis and assessment of the current situation of human resources at Trung Kien Construction Construction Co., Ltd. improve the human resource mechanism at the company. The author uses methods such as data collection, data processing, analysis and evaluation. The research results show that the current situation of human resources at the Company is assessed based on the following contents Physical criteria, mental criteria and intellectual criteria. Besides, there are 2 groups of factors affecting the quality and construction services at the CompanyExternal factors The development of society, The development of educationtraining. Internal factors Perspectives, strategic development orientation of the organization, Financial capacity of the organization, Environment and working conditions, Infrastructure and technical equipment of the organization.

Key word:

Business Administration K14# Business Management