Mục tiêu chính của khóa luận là nghiên cứu, đánh giá thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH cơ khí và thương mại An Bình nhằm tìm ra giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Nghiên cứu được thực hiện tại công ty An Bình, thời gian nghiên cứu lấy số liệu từ năm 2021 đến 2023 và định hướng giải pháp từ năm 2025 đến 2030. Trong quá trình nghiên cứu, tác giả đã sử dụng phương pháp thu thập dữ liệu sơ cấp, thu thập dữ liệu thứ cấp, phương pháp thống kê, phân tích và so sánh để làm rõ vấn đề nghiên cứu. Qua đấy, phát hiện được nhưng vấn đề còn tồn tại như: Hoạt động tuyển dụng, đào tạo còn mang tính hình thức, chưa thực sự hiệu quả, chế độ đãi ngộ chưa thực sự tạo được động lực cho người lao động...Từ đó, đề xuất một số giải pháp như: Đổi mới công tác tuyển dụng, cải tiến công tác đào tạo, cải tiến chính sách đãi ngộ,... nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty trong thời gian tới.

Từ khóa:

Nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực, hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Abstract:

The main goal of the thesis is to research and evaluate the current situation of improving the quality of human resources at An Binh Mechanical and Trading Company Limited in order to find solutions to improve the quality of human resources. The research was conducted at An Binh company, the research period took data from 2021 to 2023 and solution orientation from 2025 to 2030. During the research process, the author used data collection methods. primary data, secondary data collection, statistical methods, analysis and comparison to clarify the research problem. Through this, we discovered remaining problems such as: Recruitment and training activities are still formal and not really effective, remuneration regimes do not really motivate workers... From there, propose a number of solutions such as: Innovating recruitment, improving training, improving remuneration policies,... to improve the quality of the company's human resources over time next.

Key word:

Human resources, quality of human resources, activities to improve the quality of human resources