Khóa luận đã được nghiên cứu với mục tiêu là nghiên cứu thực trạng chất lượng nguồn nhân lực của Công ty TNHH sản xuất thương mại và phát triển Nhôm Bắc Ninh và tìm ra giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty. Sinh viên đã tiến hành thu thập, phân tích các thông tin nghiên cứu trong phạm vi ba năm từ 2021 - 2023. Áp dụng các cơ sở lý luận về chất lượng nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Các phương pháp được sử dụng là phương pháp thu thập dữ liệu sơ cấp, thu thập dữ liệu thứ cấp, phương pháp phân tích, tổng hợp và quan sát để phân tích đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH sản xuất thương mại và phát triển Nhôm Bắc Ninh. Từ đó, nhận thấy được vấn đề tồn tại như: các chế độ đãi ngộ chưa thực sự tạo động lực cho người lao động, công tác tuyển mộ và đào tạo còn mang tính hình thức,... Và đề xuất một số giải pháp khác phục như nâng cao thể lực nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng, nâng cao công tác quy hoạch nhân lực,... nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty trong thời gian tới.
Từ khóa:
Nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực, hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Abstract:
The purpose of this article is to study the human resource quality status of Beining Aluminum Trade Production and Development Co., Ltd. and find feasible solutions to improve the company's human resource quality. Students collected and analyzed research information over the three-year period from 2021 to 2023. Applying the theoretical foundation of human resource quality to improve the quality of human resources. The methods used are primary data collection, secondary data collection, analysis, synthesis, and observation to analyze and evaluate the human resource quality status of Beining Aluminum Development and Trade Production Co., Ltd. Since then, it has been recognized that there are problems, such as: the compensation system not truly incentivizing workers, and recruitment and training work still being formal And proposed some other solutions, such as improving human resources and enhancing recruitment quality,
Key word:
Human resources, quality of human resources, activities to improve the quality of human resources
| Ngôn ngữ: | Vie |
|---|
| Tác giả: | Ngô Thị Lan Anh (2020601912) |
|---|
| Người đóng góp: | GVHD: Hà Xuân Quang |
|---|
| Thông tin nhan đề: | Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH sản xuất thương mại và phát triển Nhôm Bắc Ninh
Solutions to improve the quality of human resources at Bac Ninh Aluminum Production, Trade and Development Company Limited |
|---|
| Nhà xuất bản: | Đại học Công nghiệp Hà Nội |
|---|
| Loại hình: | Khóa luận, Đồ án TN / Bộ sưu tập: Quản trị kinh doanh |
|---|
| Mô tả vật lý: | 126 |
|---|
| Năm xuất bản: | 2024 |
|---|
Sử dụng ứng dụng Libol Bookworm quét QRCode này để mượn và đọc tài liệu)
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng Bookworm để xem đầy đủ tài liệu. Bạn đọc có thể tải Bookworm từ App Store hoặc Google play với từ khóa "Libol Bookworm”)