Mục tiêu của luận văn là nghiên cứu thực trạng chất lượng đội ngũ lao động tại Công ty TNHH thương mại và dịch vụ vận tải Đông Dương, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của công ty trong những năm tiếp theo. Áp dụng cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ lao động và nâng cao chất lượng đội ngũ lao động. Các phương pháp được sử dụng trong là phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp và phân tích, xử lý dữ liệu. Qua đó, phát hiện được 1 số vấn đề, hạn chế còn tồn tại trong doanh nghiệp như: Vấn đề tuyển dụng, lương thưởng, thái độ làm việc … và đề xuất 1 số giải pháp như nâng cao hoạt động tuyển dụng, cải thiện chế độ đãi ngộ,… nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lao động trong những năm tiếp theo.

Từ khóa:

Giải pháp, nâng cao, chất lượng đội ngũ lao động

Abstract:

The goal of the thesis is to study the current status of the quality of the workforce at Indochina Transport Services and Trading Company Limited, thereby providing a number of solutions to improve the quality of the company's workforce. next years. Apply theoretical basis on workforce quality and improve workforce quality. The methods used in are secondary data collection methods and data analysis and processing. Thereby, we discovered a number of problems and limitations that still exist in the business such as: Recruitment issues, salaries and bonuses, working attitudes... and proposed a number of solutions such as improving recruitment activities, improving Improve remuneration,... to improve the quality of the workforce in the coming years.

Key word:

Solution, enhance, quality of workforce