Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ lao động tại công ty TNHH kinh doanh và công nghệ Sao Việt
Solutions to improve the quality of the workforce at Sao Viet Technology and Business Co., Ltd

Loại tài liệu: Tài liệu số

Tác giả: Trần Thị Thảo (2019605258)

Nhà xuất bản: Đại học Công nghiệp Hà Nội

Năm xuất bản: 2023

Tải ứng dụng tại các liên kết sau để xem đầy đủ tài liệu.

Tóm tắt nội dung

Mục tiêu của Khóa luận là tìm hiểu thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ lao động tại Công ty TNHH Kinh doanh và Công nghệ Sao Việt. Sinh viên đã tiến hành thu thập, phân tích thông tin nghiên cứu trong phạm vi 4 năm từ 2019 đến 2022. Áp dụng cơ sở lý luận về đội ngũ lao động, nâng cao chất lượng đội ngũ lao động và các phương pháp thống kê, phân tích, so sánh để phân tích đánh giá thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ lao động tại Công ty TNHH Kinh doanh và Công nghệ Sao Việt. Quá đó phát hiện được các vấn đề tồn tại như: Trình độ của cán bộ quản lý và cán bộ làm công tác chuyên môn còn nhiều hạn chế, Công ty chưa chủ động trong việc tiếp cận thị trường lao động, kinh phí đào tạo còn hạn chế và đề xuất một số giải pháp như khai thác tối đa các nguồn tuyển, Đầu tư để tạo nguồn tuyển dụng, nâng cao chất lượng NNL ngay từ khâu tuyển dụng, xây dựng hoàn chỉnh kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao hiệu quả đầu tư phát triển công nghệ của công ty trong thời gian tới.


Từ khóa:

KLTN Quản trị kinh doanh K14# KLTN Quản lý kinh doanh


Abstract:

The objective of the thesis is to find out the status of improving the quality of the workforce at Sao Viet Business and Technology Co., Ltd. Students have collected and analyzed research information for a period of 4 years from 2019 to 2022. Applying the theoretical basis of the workforce, improving the quality of the workforce and statistical methods , analyze, compare to analyze and evaluate the status of improving the quality of the workforce at Sao Viet Business and Technology Co., Ltd. Through that, problems were discovered such as The qualifications of managers and professional staff are still limited, the Company has not been proactive in accessing the labor market, training funding, etc. are still limited and propose some solutions such as making the most of recruitment sources, Investing to create recruitment sources, improving the quality of human resources right from the recruitment stage, building a complete training plan to improve the effectiveness of the recruitment process. the company's investment in technology development in the coming time.


Key word:

Business Administration K14# Business Management

Ngôn ngữ:Vie
Tác giả:Trần Thị Thảo (2019605258)
Người đóng góp:GVHD: Chu Thị Thúy Hằng
Thông tin nhan đề:Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ lao động tại công ty TNHH kinh doanh và công nghệ Sao Việt
Solutions to improve the quality of the workforce at Sao Viet Technology and Business Co., Ltd
Nhà xuất bản:Đại học Công nghiệp Hà Nội
Năm xuất bản:2023

Sử dụng ứng dụng Libol Bookworm quét QRCode này để mượn và đọc tài liệu)

(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng Bookworm để xem đầy đủ tài liệu. Bạn đọc có thể tải Bookworm từ App Store hoặc Google play với từ khóa "Libol Bookworm”)