Thực tế đã chứng minh rằng: Nguồn nhân lực là tài sản quý báu nhất, quan trọng nhất trong quá trình phát triển của doanh nghiệp. Chất lượng NNL sẽ quyết định sự thành bại trong cạnh tranh. Điều này càng trở nên bức bách trong bối cảnh Việt Nam đã gia nhập WTO và chủ động trong quá trình hội nhập quốc tế. Trong bài khóa luận, với đối tượng nghiên cứu là Công ty TNHH Xử lý môi trường Từ Sơn giai đoạn 2019-2021 qua các phương pháp nghiên cứu như: thống kê-phân tích, điều tra khảo sát và quan sát, tác giả đã hệ thống hóa các cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Từ đó nghiên cứu phân tích và đánh giá thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong công ty TNHH Xử lý môi trường Từ Sơn. Kết quả thu được các ưu điểm, nhược điểm và nguyên nhân của các hạn chế còn tồn tại, qua đó đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong công ty TNHH Xử lý môi trường Từ Sơn

Từ khóa:

KLTN Quản trị kinh doanh K14