KPI công cụ quản lý nhân sự hiệu quả

Loại tài liệu: Tài liệu số - Giáo trình sách, tham khảo / Bộ sưu tập: Quản lý kinh doanh

Tác giả: Ryuichiro Nakao, Nguyễn Cường (d.)

Nhà xuất bản: Đại học Kinh tế Quốc dân

Năm xuất bản: 2021

Tải ứng dụng tại các liên kết sau để xem đầy đủ tài liệu.

Tóm tắt nội dung

Cuốn sách giới thiệu phương pháp xây dựng và áp dụng hệ thống chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPI) trong quản trị doanh nghiệp và quản lý nhân sự theo hướng thực tiễn. Nội dung trình bày các kiến thức cơ bản về KPI, nguyên tắc và quy trình xây dựng hệ thống KPI, những điều kiện cần thiết trước khi triển khai, các phương pháp quản trị KPI hiệu quả và nhiều ví dụ thực tế giúp người đọc vận dụng vào hoạt động quản lý. Bên cạnh đó, sách hướng dẫn cách thiết lập, theo dõi và đánh giá KPI nhằm nâng cao hiệu quả làm việc của cá nhân và tổ chức. Tài liệu phù hợp với các nhà quản lý, chuyên viên nhân sự, cán bộ điều hành và những người quan tâm đến quản trị hiệu suất trong doanh nghiệp.

Ngôn ngữ:vie
Tác giả:Ryuichiro Nakao, Nguyễn Cường (d.)
Thông tin nhan đề:KPI công cụ quản lý nhân sự hiệu quả
Nhà xuất bản:Đại học Kinh tế Quốc dân
Loại hình:Giáo trình sách, tham khảo / Bộ sưu tập: Quản lý kinh doanh
Mô tả vật lý:311tr.
Năm xuất bản:2021

Sử dụng ứng dụng Libol Bookworm quét QRCode này để mượn và đọc tài liệu)

(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng Bookworm để xem đầy đủ tài liệu. Bạn đọc có thể tải Bookworm từ App Store hoặc Google play với từ khóa "Libol Bookworm”)

Danh mục
Tài nguyên khác