Tìm kiếm nâng cao
Loại tài liệu: Tài liệu số
Tác giả: Nguyễn Thị Kim Oanh (2021604865)
Nhà xuất bản: Đại học Công nghiệp Hà Nội
Năm xuất bản: 2025
Tải ứng dụng tại các liên kết sau để xem đầy đủ tài liệu.
Quản trị nhân lựcĐồ án này tập trung nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến việc tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần TM&DV bất động sản An Vượng. Thông qua việc phân tích chi tiết các yếu tố như lương, thưởng, phúc lợi, cơ hội phát triển nghề nghiệp, môi trường làm việc và văn hóa công ty, nghiên cứu đánh giá mức độ tác động của chúng đến động lực làm việc của nhân viên. Dựa trên kết quả thu thập được từ khảo sát và phỏng vấn, đồ án đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả của các chính sách và hoạt động tạo động lực, từ đó góp phần tăng cường sự hài lòng, gắn bó và hiệu suất làm việc của người lao động tại An Vượng.
Sử dụng ứng dụng Libol Bookworm quét QRCode này để mượn và đọc tài liệu)
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng Bookworm để xem đầy đủ tài liệu. Bạn đọc có thể tải Bookworm từ App Store hoặc Google play với từ khóa "Libol Bookworm”)
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH Điện tử Pakotek Factors affecting the motivation of employees at Pakotek Electronics Co., Ltd.
Nghiên cứu sự ảnh hưởng của các nhân tố tới động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH Đầu tư Thương mại và Sản xuất Chính PhátAnalyzing the Factors Influencing Employee Work Motivation at Chính Phát Enterprise
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH MTV Vàng Bạc Đá Quý Vietinbank
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH Thiên Hòa AnFactors affecting the working motivation of employees at Thien Hoa An Co., Ltd.