Khóa luận đã hệ thống hóa những lý luận về chất lượng nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Mục tiêu nghiên cứu: Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Giáo dục và Đào tạo An Phước. Đối tượng nghiên cứu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Giáo dục và Đào tạo An Phước. Phạm vi nghiên cứu: tại Công ty TNHH Giáo dục và Đào tạo An Phước. Phương pháp nghiên cứu: thu thập dữ liệu thứ cấp, quan sát, so sánh và phân tích. Kết quả nghiên cứu: Khái quát thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty thông qua công tác và chính sách. Nêu ra những kết quả đạt được, những hạn chế cần khắc phục và nguyên nhân chủ quan, khách quan. Từ thực trạng trên, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho công ty.

Từ khóa:

KLTN Quản trị kinh doanh K14# KLTN Quản lý kinh doanh

Abstract:

The thesis has systematized the theories on the quality of human resources and improving the quality of human resources. Research objective Proposing solutions to improve the quality of human resources at An Phuoc Education and Training Company Limited. Research object Improving the quality of human resources at An Phuoc Education and Training Company Limited. Scope of research at An Phuoc Education and Training Company Limited. Research methods Secondary data collection, observation, comparison and analysis. Research results Overview of the situation of improving the quality of human resources at the company through work and policies. Outlining the achieved results, limitations to be overcome and subjective and objective reasons. From the above situation, suggest solutions to improve the quality of human resources for the company.

Key word:

Business Administration K14# Business Management