Tìm kiếm nâng cao
Loại tài liệu: Tài liệu số - EBook
Tác giả: Phan Thị Dung
Nhà xuất bản: Đại học Công nghiệp Hà Nội
Năm xuất bản: 2022
Tải ứng dụng tại các liên kết sau để xem đầy đủ tài liệu.
Khái quát những vấn đề lý luận về chính sách đãi ngộ nhân lực tại doanh nghiệp. Phân tích chính sách đãi ngộ nhân lực đang thực thi tại Công ty TNHH Zott Việt Nam từ năm 2018 – 2021. Xác định mức độ hài lòng của người lao động về chính sách đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH Zott Việt Nam từ năm 2018 – 2021. Đề xuất các giải pháp để hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân sự nhằm tạo động lực cho phát triển, nâng cao hiệu quả sử dụng NNL tại Công ty TNHH Zott Việt Nam từ năm 2018 – 2021, định hướng đến năm 2025
Sử dụng ứng dụng Libol Bookworm quét QRCode này để mượn và đọc tài liệu)
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng Bookworm để xem đầy đủ tài liệu. Bạn đọc có thể tải Bookworm từ App Store hoặc Google play với từ khóa "Libol Bookworm”)
Đãi ngộ nhân lực tại công ty CP sản xuất, dịch vụ, xuất nhập khẩu Từ Liêm (Tultraco)
Hoàn thiện công tác Đãi ngộ nhân lực tại Công ty TNHH BMBSOFT Việt NamCompleting Human Resource Remuneration at BMBSOFT Vietnam Company Limited
Hoàn thiện công tác đãi ngộ cho nhân viên kinh doanh tại Công ty TNHH Youngone Nam Định
Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH thương mại và dịch vụ Được Ngân
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH BUJEON Việt Nam Electronics
Giáo trình quản trị nhân lực. Tập 1
Giáo trình quản trị nhân lực. Tập 2
Công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Metaja Hà Nội - thực trạng và giải pháp
Đãi ngộ nhân lực tại Công ty TNHH Dược phẩm Ích Nhân
Nâng cao chất lượng hoạt động đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH Đầu tư và Thương mại Đại Vũ I.C.T