Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên, vai trò của đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH Seojin Auto
Factors affecting employee motivation the role of human resource treatment at Seojin Auto Company Limited

Loại tài liệu: Tài liệu số

Tác giả: Nguyễn Thị Tươi (2021608040)

Nhà xuất bản: Đại học Công nghiệp Hà Nội

Năm xuất bản: 2025

Tải ứng dụng tại các liên kết sau để xem đầy đủ tài liệu.

Tóm tắt nội dung

Xác định và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên, vai trò của đãi ngộ nhân sự tại công ty TNHH Seojin Auto. Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc qua việc cải thiện chính sách đãi ngộ nhân sự


Từ khóa:

Động lực làm việc, Chính sách đãi ngộ, Nhân viên


Abstract:

Identify and evaluate factors affecting, employee motivation, the role of human resource treatment at Seojin Auto Company Limited. From there, propose solutions to improve work motivation through improving human resource treatment policies


Key word:

Work motivation, Compensation policy, Employees

Ngôn ngữ:Vie
Tác giả:Nguyễn Thị Tươi (2021608040)
Người đóng góp:GVHD: Nguyễn Thị Hồng Nhung
Thông tin nhan đề:Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên, vai trò của đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH Seojin Auto
Factors affecting employee motivation the role of human resource treatment at Seojin Auto Company Limited
Nhà xuất bản:Đại học Công nghiệp Hà Nội
Mô tả vật lý:160 tr.
Năm xuất bản:2025

Sử dụng ứng dụng Libol Bookworm quét QRCode này để mượn và đọc tài liệu)

(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng Bookworm để xem đầy đủ tài liệu. Bạn đọc có thể tải Bookworm từ App Store hoặc Google play với từ khóa "Libol Bookworm”)