Đề tài khóa luận tập trung vào nghiên cứu phát triển văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Chứng khoán DSC. Nội dung khóa luận:cơ sở lý luận, Phân tích và đánh giá thực trạng phát triển văn hóa doanh nghiệp Công ty Cổ phần Chứng khoán DSC, qua đây đề xuất giải pháp nhằm phát triển văn hóa doanh nghiệp. Tác giả đã sử dụng phương pháp phân tích và tổng hợp. Khóa luận đã phân tích dựa trên 6 nhân tố: người lãnh đạo, tuyển dụng, môi trường làm việc, người lao động, văn hóa dân tộc., các giá trị văn hóa học hỏi được. Đưa ra mô hình văn hóa tại doanh nghiệp và các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp. Qua đó rút ra nhận xét về các kết quả đạt được và hạn chế. Từ đó đề xuất các giải pháp

Từ khóa:

KLTN Quản trị kinh doanh K14# KLTN Quản lý kinh doanh

Abstract:

The thesis topic focuses on researching and developing corporate culture at DSC Securities Joint Stock Company. Thesis content Theoretical basis, Analysis and assessment of the current situation of corporate culture development of DSC Securities Joint Stock Company, hereby propose solutions to develop corporate culture. The author used the method of analysis and synthesis. The thesis has analyzed based on 6 factors leaders, recruitment, working environment, employees, national culture, learned cultural values. Provide a cultural model at the enterprise and activities to develop corporate culture. Thereby drawing comments on the achieved results and limitations. From there, propose solutions

Key word:

Business Administration K14# Business Management