Sử dụng phương pháp thu thập tài liệu, phân tích và tổng hợp, đề tài đã đạt được các kết quả sau: (1) Hệ thống hóa lý luận cơ bản về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp; (2) Nghiên cứu, tìm hiểu thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty; (3) Nhận xét, đánh giá được ưu điểm, những tồn tại của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty và từ đó đề xuất được một số giải pháp/khuyến nghị hoàn thiện công tác kế toán.

Từ khóa:

KLTN Kế toán kiểm toán; KLTN Kế toán K14; Kế toán tiền lương; Công ty cổ phần

Abstract:

Using the method of collecting documents, analyzing and synthesizing, the topic has achieved the following results: (1) Systematize the basic theory of salary accounting and salary deductions in enterprises; (2) Research and find out the current status of salary accounting and salary deductions at the Company; (3) Comment and evaluate the advantages and disadvantages of salary accounting and salary deductions at the company and from there propose some solutions/recommendations to improve the accounting work.

Key word:

Accounting Audit; Accounting K14; Payroll Accountant; Joint Stock Companyn