Cuốn sách này cung cấp các tình huống nhỏ dành cho HRD và các môn học khác để sử dụng nhằm thu hút sinh viên tham gia thảo luận về các sự cố. Khám phá các cách giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định về các tình huống xảy ra tại nơi làm việc: Trách nhiệm nghề nghiệp và mối quan hệ giữa Chuyên gia phát triển nghề nghiệp và khách hàng; Sử dụng Công nghệ và Truyền thông Xã hội trong Phát triển Nguồn nhân lực và Lực lượng lao động (HRWD); Tất cả nhân viên đều được tiếp cận các hoạt động phát triển, đào tạo và phát triển nghề nghiệp cũng như phát triển tổ chức; Điều kiện bí mật của các cô gái/phụ nữ ở xa các lĩnh vực do nam giới thống trị...

Abstract:

This book provides mini-cases for HRD and other disciplines to use for engaging students in incident discussions. Exploring ways to solve problems and make decisions about situations that occur at work: Professional Responsibility and Relationships Between Career Development Professionals and clients; Using Technology and Social Media in Human Resource and Workforce Development (HRWD); All Employees’ Access to Career Development, Training and Development, and Organization Development Activities; Covert Conditioning of Girls/Women Away from Male-Dominated Fields.

Ngôn ngữ:	En
Tác giả:	Claretha Hughes
Thông tin nhan đề:	Critical Employment, Ethical, and Legal Scenarios in Human Resource Development
Nhà xuất bản:	University of Arkansas
Loại hình:	Tài nguyên giáo dục mở / Bộ sưu tập: Phát triển nguồn nhân lực
Bản quyền:	https://creativecommons.org/share-your-work/use-remix/cc-licenses/#by-nc-sa
Nguồn gốc:	https://open.umn.edu/opentextbooks/textbooks/938
Mô tả vật lý:	55p.
Năm xuất bản:	2020