Sách giáo khoa quản lý nguồn nhân lực (HRM) nhập môn này cung cấp cho sinh viên cái nhìn tổng quan về các lĩnh vực chính của quản lý nguồn nhân lực (hướng dẫn) với trọng tâm là ứng dụng thực tế của nghiên cứu HRM mới nhất và các thông lệ tốt nhất. Sinh viên sẽ học cách hiểu, dự đoán và phản ứng với cách quyền lực, lợi nhuận và tính giao thoa định hình hoạt động của HRM. Vượt ra ngoài sách giáo khoa định hướng thủ tục thông thường, Barnetson và Foster cung cấp các phân tích chính trị kích thích tư duy để chuẩn bị tốt hơn cho sinh viên về hoạt động quản lý nguồn nhân lực trong thế giới thực.

Abstract:

This introductory human resource management (HRM) textbook provides students with an overview of the major domains of human resource management (the “how-to”) with a focus on the practical application of the most recent HRM research and best practices. Students will learn to understand, anticipate, and respond to how power, profit, and intersectionality shape the practice of HRM. Moving beyond the typical procedure-oriented textbook, Barnetson and Foster provide thought-provoking political analysis to better prepare students for the real-world practice of human resource management.

Ngôn ngữ:	eng
Tác giả:	Barnetson, Bob, Foster, Jason
Thông tin nhan đề:	The Practice of Human Resource Management in Canada
Nhà xuất bản:	Athabasca University Press
Loại hình:	Tài nguyên giáo dục mở / Bộ sưu tập: Quản trị nguồn nhân lực
Bản quyền:	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Nguồn gốc:	https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/148533
Mô tả vật lý:	398p.
Năm xuất bản:	2024