Nghiên cứu chính sách đãi ngộ cho nhân viên bộ phận lễ tân tại khách sạn Daewoo Hà Nội
Research on remuneration policy for front desk staff at Hanoi Daewoo Hotel

Loại tài liệu: Tài liệu số

Tác giả: Nguyễn Thị Ngọc Linh (2019604758)

Nhà xuất bản: Đại học Công nghiệp Hà Nội

Năm xuất bản: 2023

Tải ứng dụng tại các liên kết sau để xem đầy đủ tài liệu.

Tóm tắt nội dung

Khoá luận tốt nghiệp này trình bày cơ sở lý luận về chính sánh đãi ngộ nhân sự dành cho nhân viên khách sạn. Đựa trên những đánh giá về thực trạng chính sánh đãi ngộ cho nhân viên bộ phận lễ tân khách sạn Daewoo Hà Nội để đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện hơn chính sách đãi ngộ cho nhân viên bộ phận lễ tân tại Khách sạn Daewoo Hà Nội.

Từ khóa:


KLTN K14, KLTN Quản trị khách sạn K14, Quản trị khách sạn

Abstract:


This graduation thesis presents the theoretical basis of the personnel compensation policy for hotel employees. Based on the assessment of the current situation of compensation policy for front desk staff at Daewoo Hanoi Hotel to propose solutions to improve the remuneration policy for front desk staff at Daewoo Ha Hotel. Interior.

Key word:


K14 Graduation Thesis, K14 Hotel Management Graduation Thesis, Hotel Management

Ngôn ngữ:Vie
Tác giả:Nguyễn Thị Ngọc Linh (2019604758)
Người đóng góp:GVHD: Bùi Phú Mỹ
Thông tin nhan đề:Nghiên cứu chính sách đãi ngộ cho nhân viên bộ phận lễ tân tại khách sạn Daewoo Hà Nội
Research on remuneration policy for front desk staff at Hanoi Daewoo Hotel
Nhà xuất bản:Đại học Công nghiệp Hà Nội
Năm xuất bản:2023

Sử dụng ứng dụng Libol Bookworm quét QRCode này để mượn và đọc tài liệu)

(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng Bookworm để xem đầy đủ tài liệu. Bạn đọc có thể tải Bookworm từ App Store hoặc Google play với từ khóa "Libol Bookworm”)