Đề tài khóa luận tập trung nghiên cứu chất lượng đội ngũ lao động tại Công ty TNHH Padmac Việt Nam. Nội dung khóa luận bao gồm: Cơ sở lý luận về đội ngũ lao động, phân tích và đánh giá thực trạng đội ngũ lao động tại Công ty TNHH Padmac Việt Nam. Qua đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lao động tại Công ty TNHH Padmac Việt Nam. Tác giả đã sử dụng các phương pháp như: Phương pháp thu thập số liệu, phương pháp thống kê phân tích, phương pháp quan sát và phương pháp điều tra xã hội học. Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng thực trạng chất lượng đội ngũ lao động được đánh giá theo các nội dung: Thể lực, trí lực, tâm lực. Các hoạt động nâng cao chất lượng đội ngũ lao động: Tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp, bố trí lao động, hoạt động thể dục thể thao và khám sức khỏe định kỳ, hoạt động kích thích vật chất và tinh thần, hoạt động xây dựng văn hóa lành mạnh trong doanh nghiệp. Từ đó, chỉ ra những mặt đạt được những mặt hạn chế và nguyên nhân, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của Công ty TNHH Padmac Việt Nam.

Từ khóa:

KLTN Quản trị kinh doanh K14# KLTN Quản lý kinh doanh

Abstract:

The thesis topic focuses on researching the quality of the workforce at Padmac Vietnam Co., Ltd. The content of the thesis includes Theoretical basis of the workforce, analysis and assessment of the current situation of the workforce at Padmac Vietnam Co., Ltd. Thereby proposing solutions to improve the quality of the workforce at Padmac Vietnam Co., Ltd. The author used methods such as data collection method, statistical analysis method, observation method and sociological investigation method. The research results show that the current status of the quality of the workforce is assessed according to the following contents physical strength, mental strength, and mental strength. Activities to improve the quality of the workforce Recruitment, training, arrangement and arrangement of labor, physical training and sports activities and periodic health checkups, physical and mental stimulation activities, activities Building a healthy culture in the company. From there, point out the advantages, limitations and causes, propose solutions to improve the quality of the workforce of Padmac Vietnam Co., Ltd.

Key word:

Business Administration K14# Business Management