Hệ thống các lý luận cơ bản về chất lượng nguồn nhân lực và các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Từ đó, phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Bkav, chỉ ra ưu điểm, hạn chế và các nguyên nhân của hạn chế, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Bkav trong thời gian tới.
Từ khóa:
Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực
Abstract:
System of basic theories about the quality of human resources and factors affecting the quality of human resources in enterprises. From there, analyzing the current situation of the quality of human resources at Bkav Joint Stock Company, pointing out the advantages, limitations and causes of limitations, thereby proposing solutions to improve the quality of human resources at Bkav Joint Stock Company in the coming time.
Key word:
Human Resources, Human Resource Management
Mã ngôn ngữ: | Vie |
Tác giả: | Nguyễn Thị Phương Lan (2021603033) GVHD: Nguyễn Thu Hiền |
Thông tin nhan đề: | Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Bkav Solutions to improve the quality of human resources of Bkav Joint Stock Company |
Xuẩt bản,phát hành: | H. Đại học Công nghiệp Hà Nội 2025 |
Mô tả vật lý: | 103 tr.
|
Từ khóa: | KLTN Trường Kinh tế, KLTN Quản trị kinh doanh, K16, Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực |
041 ## $aVie
044 ## $aVN
100 ## $aNguyễn Thị Phương Lan (2021603033)
245 ## $aGiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Bkav
Solutions to improve the quality of human resources of Bkav Joint Stock Company
260 ## $aH. $bĐại học Công nghiệp Hà Nội $c2025
300 ## $a103 tr. $c
600 ## $aGVHD: Nguyễn Thu Hiền
653 ## $aKLTN Trường Kinh tế, KLTN Quản trị kinh doanh, K16, Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực
900 ## 1
911 ## Hoàng Thị Thủy Ninh
925 ## G
926 ## 0
927 ## KL:Khóa luận tốt nghiệp
Tổng số bản:
Tổng số bản rỗi:
Tổng số đang đặt chỗ:
ĐKCB:
TỪ KHÓA