Đề tài này chỉ nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên bao gồm: chính sách công ty (lương, thưởng, phúc lợi, đào tạo và phát triển) và môi trường làm việc (điều kiện vật chất, công việc, quan hệ đồng nghiệp, phong cách lãnh đạo, văn hóa công ty). Từ đó đưa ra một số kiến nghị giúp công ty có thể khai thác tối đa năng suất làm việc của nhân viên.

Từ khóa:

Động lực làm việc, Nhân viên

Abstract:

This topic only studies the factors affecting employee motivation, including: company policy (salary, bonus, benefits, training and development) and working environment (physical conditions, work, colleague relationships, leadership style, corporate culture). From there, some recommendations are made to help the company maximize employee productivity.

Key word:

Work motivation, Employees