Tóm tắt nội dung

Khóa luận 'Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH truyền thông và dịch vụ BTF' được trình bày trong 3 chương, gồm: Chương 1: Cơ sở lý luận về kế toán lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng kế toán lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Truyền thông và Dịch vụ BTF; Chương 3: Hoàn thiện kế toán lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Truyền thông và Dịch vụ BTF. Các nội dung nghiên cứu tập trung vào nghiên cứu kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty. Trên cơ sở của các nghiên cứu liên quan, khóa luận đã đưa ra giải pháp hoàn thiện kế toán lương và các khoản trích theo lương: xây dựng lại đơn giá tiền lương và hệ thống tiền lương: áp dụng chính sách thưởng doanh số với nhân viên bộ phận bán hàng, thưởng theo năng suất làm đối với công nhân phân xưởng; bồi dưỡng trình độ cho đội ngũ cán bộ công nhân viên; xây dựng các quy chế, quy định về luân chuyển chứng từ, thống nhất hạch toán kế toán, quy chế tài chính; theo dõi các sổ kế toán, hạch toán đầy đủ chính xác, chi tiết đến từng bộ phận, từng công đoạn, giúp lãnh đạo nắm bắt chính xác phục vụ cho công tác quản trị doanh nghiệp thuận lợi.

Từ khóa:

Kế toán, Tiền lương

Abstract:

The thesis course 'Completing salary accounting and salary deductions at BTF Media and Services Co., Ltd' is presented in 3 chapters, including: Chapter 1: Theoretical basis of salary accounting and salary deductions in enterprises; Chapter 2: Current status of salary accounting and salary deductions at BTF Media and Services Co., Ltd.; Chapter 3: Complete salary accounting and salary deductions at BTF Media and Services Co., Ltd. The research content focuses on the study of salary accounting and salary deductions at the Company. On the basis of relevant researches, the thesis proposed solutions to complete salary accounting and salary deductions: rebuild the wage unit price and wage system: apply the sales bonus policy to sales department employees, bonus according to productivity for workshop workers; fostering qualifications for staff members; formulate regulations and regulations on document rotation, unify accounting and financial regulations; Tracking accounting books, accounting fully accurately, in detail to each department and each stage, helping leaders accurately grasp to serve the smooth corporate governance.

Key word:

Accounting, Payroll