Tìm kiếm nâng cao
Loại tài liệu: Tài liệu giấy - SH:Sách, chuyên khảo, tuyển tập
Tác giả: Kotter, John P.
Nhà xuất bản:
Năm xuất bản: 0
In this insightful volume, Kotter and Cohen delve into the intricacies of implementing significant organizational transformations. They emphasize that successful change is less about analytical processes and more about addressing the emotional and behavioral aspects of individuals within the organization. Central to their thesis is the see-feel-change dynamic, which posits that people are more likely to embrace change when they can see and feel the need for it, rather than merely understanding it intellectually.
008 ## 170420s vn a 000 0 vie d
041 ## $aeng
044 ## $aUS
100 ## $aKotter, John P.
245 ## $aThe heart of change : Real-life stories of how people change their organizations / John P. Kotter, Dan S. Cohen
260 ## $aBoston : Harvard Business Review Press, 2002
300 ## $a188p.
653 ## $aQuản lí
653 ## $aThay đổi
653 ## $aTổ chức
900 ## 0
911 ## Administrator
925 ## G
926 ## 0
927 ## SH:Sách, chuyên khảo, tuyển tập
Tổng số bản:
Tổng số bản rỗi:
Tổng số đang đặt chỗ:
ĐKCB:
(Yêu cầu có hiệu lực trong vòng 02 ngày kể từ ngày gửi yêu cầu)
Quản lí Thay đổi Tổ chức