Tìm kiếm nâng cao
Loại tài liệu: Tài liệu giấy - SH:Sách, chuyên khảo, tuyển tập
Tác giả: Whitehurst, Jim
Nhà xuất bản:
Năm xuất bản: 0
explores how adopting open principles—such as transparency, collaboration, and shared purpose—can drive innovation and high performance in modern organizations. He argues that traditional hierarchical management structures are becoming obsolete in today’s fast-paced world. Instead, organizations should embrace openness to empower employees, foster creativity, and adapt quickly to change.
008 ## 170418s vn a 000 0 vie d
041 ## $aeng
044 ## $aUS
100 ## $aWhitehurst, Jim
245 ## $aThe open organization : Igniting passion and performance / Jim Whitehurst ; Foreword: Hary Hamel
260 ## $aBoston : Harvard Business Review Press, 2015
300 ## $a227p.
653 ## $aNhân viên
653 ## $aQuản lí
653 ## $aTham gia
653 ## $aTổ chức
900 ## 0
911 ## Administrator
925 ## G
926 ## 0
927 ## SH:Sách, chuyên khảo, tuyển tập
Tổng số bản:
Tổng số bản rỗi:
Tổng số đang đặt chỗ:
ĐKCB:
(Yêu cầu có hiệu lực trong vòng 02 ngày kể từ ngày gửi yêu cầu)
Nhân viên Quản lí Tham gia Tổ chức