Tóm tắt nội dung

Cuốn sách trình bày về định nghĩa văn hóa và cấu trúc văn hóa: một vài khái niệm về văn hóa; cấu trúc văn hóa-làm thế nào để phân tích văn hóa?; các trường hợp minh họa. Các lãnh đạo cần biết gì về văn hóa vĩ mô: làm thế nào để phân tích một nền văn hóa vĩ mô? làm thế nào để làm việc hiệu quả trong bối cảnh đa văn hóa? . Văn hóa và vài trò cảu nhà lãnh đạo qua các giai đoạn phát triển: văn hóa và vai trò của người sáng lập; sự tạo thành nền văn hóa khi giải quyết các vấn dề bên ngoài-bên trong; nhà lãnh đão cần làm gì để truyền tải nền văn hóa của mình vào tổ chức? những biến chuyển của văn hóa khi tổ chức phát triển , trưởng thành và suy yếu; sự phát triển tự nhiên và có định hướng của văn hóa. Làm thế nào để đánh giá và thay đổi văn hóa: đánh giá định lượng qua việc đo lường từng khía cạnh và phân loại văn hóa; đánh giá định tính thông qua đối thoại; mô hình thay đổi văn hóa; lãnh đạo cũng phải học hỏi.