Quản trị nhân sự thông minh bằng dữ liệu: Bộ công cụ phân tích và đo lường hiệu quả công việc trong thời đại số Marr,Bernard  

Quản trị nhân sự thông minh bằng dữ liệu: Bộ công cụ phân tích và đo lường hiệu quả công việc trong thời đại số

Loại tài liệu: Tài liệu giấy - SH:Sách, chuyên khảo, tuyển tập

Tác giả: Marr,Bernard

Nhà xuất bản: Công thương

Năm xuất bản: 2020

Tóm tắt nội dung

Quản trị nhân sự bằng dữ liệu là gì? Sự phát triển của quản trị nhân sự thông minh và siêu thông minh. Chiến lược sử dụng dữ liệu: Xây dựng giải pháp cho quản trị thông minh. Tận dụng sự bùng nổ dữ liệu: Xác định nguồn dữ liệu liên quan đến nhân sự. Công cụ cho quản trị nhân sự bằng dữ liệu: Biến dữ liệu thành thông tin bằng công cụ phân tích. Mặt trái tiềm ẩn: Bảo vệ dữ liệu cá nhân, tính minh bạch và an ninh dữ liệu. Tuyển dụng dựa trên dữ liệu. Gắn kết nhân viên dựa trên dữ liệu. Đảm bảo an toàn và sức khỏe nhân viên dựa trên dữ liệu. Đào tạo và phát triển dựa trên dữ liệu. Quản lý hiệu suất dựa trên dữ liệu. Tương lai của quản trị nhân sự bằng dữ liệu

Mã ngôn ngữ:Vie
Tác giả:Marr,Bernard Mộc Châu (dịch)
Thông tin nhan đề:Quản trị nhân sự thông minh bằng dữ liệu: Bộ công cụ phân tích và đo lường hiệu quả công việc trong thời đại số
Xuẩt bản,phát hành:H. Công thương 2020
Mô tả vật lý:288tr.
Từ khóa:Lập kế hoạch. Quản lí nhân sự. Thời đại số
Mật khẩu:

(Yêu cầu có hiệu lực trong vòng 02 ngày kể từ ngày gửi yêu cầu)

TỪ KHÓA

Tài nguyên khác