Lãnh đạo được xem là một hiện tượng mang lại lợi thế cho các tổ chức và thành công của họ. Mặc dù đã có nhiều nghiên cứu được thực hiện về khái niệm lãnh đạo, nhưng nhiều nghiên cứu không bao gồm các phong cách, quan điểm và bối cảnh khác nhau của lãnh đạo. Do đó, cuốn sách này nhằm mục đích lấp đầy khoảng trống này bằng cách kết hợp một số nghiên cứu về lãnh đạo từ các góc độ khác nhau. Các chương khác nhau đề cập đến các chủ đề như các nhà lãnh đạo thế hệ thiên niên kỷ, phong cách lãnh đạo của Lý thuyết X, lãnh đạo trong môi trường hỗn loạn, trí tuệ cảm xúc và nhiều hơn nữa. Tập sách này cho thấy cách những hiểu biết mới về lãnh đạo có thể thúc đẩy sự phát triển của tổ chức ở nhiều quốc gia và khu vực trên toàn thế giới.

Abstract:

Leadership is viewed as a phenomenon allowing advantages for organizations and their success. Although much research has been done on the concept of leadership, many studies do not include the different styles, perspectives, and contexts of leadership. As such, this book aims to fill this gap by combining several studies on leadership from different perspectives. The various chapters address such topics as millennial leaders, Theory X style leadership, leadership in the turbulent environment, emotional intelligence, and much more. This volume shows how new insights about leadership can stimulate organizational development in various countries and regions worldwide.

Ngôn ngữ:	eng
Tác giả:	Mário Franco
Thông tin nhan đề:	Leadership: New Insights
Nhà xuất bản:	IntechOpen
Loại hình:	Tài nguyên giáo dục mở / Bộ sưu tập: Quản trị nguồn nhân lực
Bản quyền:	https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/
Nguồn gốc:	https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/90284
Mô tả vật lý:	234p.
Năm xuất bản:	2022