Cuốn sách mang đến góc nhìn sâu sắc về bài toán quản trị nhân lực trong lĩnh vực y tế tại các quốc gia khan hiếm nguồn lực – nơi tình trạng thiếu hụt nhân viên được đào tạo đang ảnh hưởng nghiêm trọng đến khả năng vận hành hệ thống. Thông qua 31 bài nghiên cứu, sách phân tích cách các mô hình hợp tác giáo dục quốc tế giúp xây dựng năng lực, phát triển nhân sự và củng cố tính bền vững của tổ chức. Đây là tài liệu quan trọng cho những ai quan tâm đến chiến lược nhân sự, quan hệ đối tác và mô hình phát triển lực lượng lao động trong bối cảnh toàn cầu.

Abstract:

This book offers a compelling analysis of workforce management challenges in healthcare systems across resource-limited countries, where severe shortages of trained professionals undermine organizational performance. Through 31 studies, it highlights how international educational collaborations can strengthen capacity, enhance human-resource development, and reinforce long-term system resilience. The volume serves as an essential reference for readers interested in strategic HR management, partnership models, and sustainable workforce development in a global context.

Ngôn ngữ:	eng
Tác giả:	William Van Cleve, Jennifer Gail Audette, Jeanne Mahoney Leffers
Thông tin nhan đề:	International Partnerships for Strengthening Health Care Workforce Capacity: Models of Collaborative Education
Nhà xuất bản:	Frontiers Media SA
Loại hình:	Tài nguyên giáo dục mở / Bộ sưu tập: Quản trị nguồn nhân lực
Bản quyền:	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Nguồn gốc:	https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/50520
Mô tả vật lý:	246p.
Năm xuất bản:	2018