Cuốn sách này nghiên cứu các nguyên nhân cơ bản, hậu quả và chiến lược giảm thiểu liên quan đến căng thẳng trong các ngành nghề đòi hỏi cao và quan trọng. Các chương trong sách bao gồm các bài tổng quan chuyên sâu về căng thẳng và kiệt sức, trình bày các nghiên cứu thực nghiệm xem xét cách các yếu tố liên quan đến công việc ảnh hưởng đến căng thẳng nhận thức và cung cấp cho công chức các bài tập và hiểu biết dễ thực hiện, giúp tăng cường khả năng phục hồi và sức khỏe tinh thần của họ trong các ngành nghề dịch vụ công đầy áp lực. Cuốn sách này là một nguồn tài liệu vô giá cho các chuyên gia, nhà nghiên cứu và nhà giáo dục trong lĩnh vực dịch vụ công, những người quan tâm đến việc nâng cao hiểu biết về nghệ thuật và khoa học giảm thiểu căng thẳng tại nơi làm việc trong lĩnh vực dịch vụ công.

Abstract:

This book investigates the underlying causes, repercussions, and mitigation strategies associated with stress in highly demanding and critical professions. The chapters in this book comprise thorough literature reviews that provide extensive overviews of stress and burnout, present empirical research studies that scrutinize how work-related factors influence perceived stress and furnish public servants with easy, actionable exercises and insights to bolster their resilience and well-being in stressful public service occupations. This book is an invaluable resource for public service professionals, researchers, and educators interested in improving their understanding of the art and science of mitigating stress in public service workplaces.

Ngôn ngữ:	eng
Tác giả:	Bright, Leonard (editor)
Thông tin nhan đề:	Burned Out: Exploring the Causes, Consequences, and Solutions of Workplace Stress in Public Service Organizations
Nhà xuất bản:	IntechOpen
Loại hình:	Tài nguyên giáo dục mở / Bộ sưu tập: Quản trị nguồn nhân lực
Bản quyền:	https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/
Nguồn gốc:	https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/161546
Mô tả vật lý:	178p.
Năm xuất bản:	2025