Cuốn sách tập trung vào cách quản lý quan hệ nhân viên trong tổ chức. Sách hướng dẫn nhận diện và cải thiện thiếu sót hiệu suất, đồng thời áp dụng các công cụ quản lý hiệu quả. Nó trình bày quy trình kỷ luật và điều tra minh bạch, công bằng. Bên cạnh đó, sách cung cấp kỹ năng giải quyết xung đột và cách chấm dứt hợp đồng đúng luật, nhân văn. Nhìn chung sách là tài liệu thực hành thiết yếu trong quản trị nguồn nhân lực, giúp duy trì môi trường làm việc công bằng và bền vững.

Abstract:

The book focuses on how to manage employee relations in an organization. It guides you in identifying and improving performance deficiencies, and applying effective management tools. It presents a transparent and fair disciplinary and investigation process. In addition, the book provides conflict resolution skills and how to terminate a contract legally and humanely. Overall, the book is an essential practical document in human resource management, helping to maintain a fair and sustainable working environment.

Ngôn ngữ:	eng
Tác giả:	Gehrett, Mabel
Thông tin nhan đề:	Employee Relations (Gehrett)
Nhà xuất bản:	Western Technical College
Loại hình:	Tài nguyên giáo dục mở / Bộ sưu tập: Quản trị nguồn nhân lực
Bản quyền:	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Nguồn gốc:	https://westerntc.commons.libretexts.org/book/biz-118836
Mô tả vật lý:	155p.
Năm xuất bản:	2025