Nghiên cứu nói về sự ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến kết quả công việc của nhân viên tại khách sạn Sen Grand Hotel & Spa. Nghiên cứu được thực hiện trên cơ sở khảo sát 63 người lao động đang làm việc tại khách sạn Sen Grand Hotel & Spa, phương pháp thu thập dữ liệu được sử dụng để phân tích sự ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến kết quả công việc của nhân viên tại khách sạn Sen Grand Hotel & Spa. Nghiên cứu đã nêu lên các cơ sở tổng quát, cũng như đưa ra thực trạng về sự ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến kết quả công việc của nhân viên đang làm việc tại khách sạn Sen Grand Hotel & Spa và dựa vào đó để đưa ra các giải pháp nhằm vận dụng phong cách lãnh đạo nhằm nâng cao kết quả công việc của nhân viên tại khách sạn Sen Grand Hotel & Spa .

Từ khóa:

Phong cách lãnh đạo; Nhân viên; Khách sạn Sen Grand Hotel & Spa

Abstract:

The study talks about the influence of leadership style on the work results of employees at Sen Grand Hotel & Spa. The research was conducted on the basis of a survey of 63 employees working at Sen Grand Hotel & Spa. Data collection methods were used to analyze the influence of leadership style on work results. Staff jobs at Sen Grand Hotel & Spa. The study has outlined the general basis, as well as presented the current situation of the influence of leadership style on the work results of employees working at Sen Grand Hotel & Spa and based on that to Provide solutions to apply leadership style to improve employee work results at Sen Grand Hotel & Spa.

Key word:

Leadership style; Staff; Sen Grand Hotel & Spa