Bất chấp những thất bại về thông tin trên thị trường lao động và hậu quả của chúng đối với tỷ lệ thất nghiệp và phi chính thức, các quốc gia như Colombia vẫn thiếu một hệ thống thông tin thị trường lao động thích hợp để xác định sự không phù hợp về kỹ năng và yêu cầu về kỹ năng của người sử dụng lao động. Việc sử dụng cổng thông tin việc làm trực tuyến như một nguồn thông tin thị trường lao động tiềm năng đã thu hút được sự chú ý của các nhà nghiên cứu và hoạch định chính sách vì những cổng này có thể cung cấp khả năng thu thập dữ liệu nhanh chóng và chi phí tương đối thấp. Tuy nhiên, các cuộc tranh luận vẫn tiếp tục về tính hiệu quả và mạnh mẽ của các cổng thông tin việc làm để phân tích thị trường lao động. Theo đó, cuốn sách này triển khai một cách tiếp cận các phương pháp hỗn hợp mới (ví dụ: quét web, khai thác văn bản, học máy, v.v.) để điều tra xem mô hình không phù hợp về kỹ năng dựa trên web có thể được phát triển ở mức độ nào cho Colombia. Cuốn sách này góp phần vào sự hiểu biết hiện tại của chúng ta về chủ đề này bằng cách phát triển cách tiếp cận mang tính khái niệm và phương pháp luận để xác định các kỹ năng, nghề nghiệp và sự không phù hợp về kỹ năng bằng cách sử dụng quảng cáo việc làm trực tuyến, nếu không thì sẽ quá phức tạp để phân tích bằng các phương tiện khác.

Abstract:

Despite information failures in the labour market and their consequences on unemployment and informality rates, countries like Colombia lack a proper labour market information system to identify skill mismatches and employer skill requirements. The use of online job portals as a potential source of labour market information has gained the attention of researchers and policymakers since these portals can provide quick and relatively low-cost data collection. However, debates continue about the efficacy and robustness of job portals for labour market analysis. Accordingly, this book implements a novel mixed methods approach (e.g. web scraping, text mining, machine learning, etc.) in order to investigate to what extent a web-based model of skill mismatches can be developed for Colombia. This book contributes to our current understanding of the topic by developing a conceptual and methodological approach to identify skills, occupations, and skill mismatches using online job advertisements, which would otherwise be too complex to analyse via other means.

Ngôn ngữ:	En
Tác giả:	Cárdenas Rubio, Jeisson
Thông tin nhan đề:	A web-based approach to measure skill mismatches and skills profiles for a developing country: the case of Colombia
Nhà xuất bản:	SciELO - Editorial Universidad del Rosario
Loại hình:	Tài nguyên giáo dục mở / Bộ sưu tập: Công nghệ thông tin
Bản quyền:	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Nguồn gốc:	https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/87637
Mô tả vật lý:	447p.
Năm xuất bản:	2020