Đây là nghiên cứu có hệ thống đầu tiên về quá trình kế thừa của các doanh nghiệp gia đình Trung Quốc, hé lộ những gì thực sự diễn ra trong quá trình chuyển giao. Trong quá trình giải thích các đặc điểm của phương thức kế thừa ở Trung Quốc, chúng tôi đặc biệt chú trọng đến việc chuyển giao vốn xã hội và Quan hệ, cùng với các bối cảnh văn hóa và kinh tế xã hội khác, những yếu tố có thể tác động đến hành vi và quyết định của các bên liên quan trong doanh nghiệp gia đình. 63 trường hợp doanh nghiệp gia đình được lựa chọn kỹ lưỡng cùng những lời kể và kinh nghiệm chân thực của những người sáng lập và thế hệ thứ hai của họ có ý nghĩa quan trọng trong việc giúp người đọc hiểu về các doanh nghiệp gia đình Trung Quốc và quá trình kế thừa, cũng như rút ra bài học từ những thành công hay thất bại của họ.

Abstract:

This is the first systematic study of the succession process of Chinese family businesses which reveals what is truly happening during the time of hand-over. In explaining the features of the Chinese way of succession, special attention is paid to the transfer of social capital and guanxi, among other cultural and socioeconomic contexts, which could impact the behaviours and decisions of the family business stakeholders. Carefully selected 63 cases of family firms and the authentic words and experiences of the founders and their second generation are of high relevance in helping the readers to understand Chinese family businesses and their successions as well as to learn from their successes or failures.

Ngôn ngữ:	eng
Tác giả:	Ke, Xing
Thông tin nhan đề:	Succession and the Transfer of Social Capital in Chinese Family Businesses: Understanding Guanxi as a Resource- Cases, Examples and Firm Owners in Their Own Words
Nhà xuất bản:	Brill
Loại hình:	Tài nguyên giáo dục mở / Bộ sưu tập: Quản trị kinh doanh
Bản quyền:	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode
Nguồn gốc:	https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/27446
Mô tả vật lý:	249p.
Năm xuất bản:	2018