Quản lý Nguồn nhân lực (HRM) đóng vai trò không thể thiếu trong thành công của các tổ chức thông qua phương pháp tiếp cận chiến lược trong tuyển dụng, đào tạo và giữ chân nhân viên, đảm bảo tăng trưởng và phát triển bền vững lâu dài. Các chuyên gia HRM đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý con người hiệu quả và phải thể hiện chuyên môn trong tất cả các năng lực nhân sự.

Abstract:

Human Resources Management (HRM) plays an integral role in the success of organizations through a strategic approach to recruiting, training and retaining employees, ensuring long-term growth and sustainability. HRM Professionals are vital to effectively managing people and must exhibit expertise in all HR competencies.

Ngôn ngữ:	eng
Tác giả:	Patterson, Debra
Thông tin nhan đề:	Human Resources Management: Competencies for HR Professionals
Nhà xuất bản:	Fanshawe College Pressbooks
Loại hình:	Tài nguyên giáo dục mở / Bộ sưu tập: Quản trị nguồn nhân lực
Bản quyền:	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Nguồn gốc:	https://openlibrary.ecampusontario.ca/item-details/#/ea2b89b0-0101-47bf-8e47-ddbad1d156bb?itemTypes=6&itemTypes=12&sortCol=2&nextPage=true&page=4&itemLanguages=eng&mediaFormats=eBook&publicationMinDate=2016-12-31T17:00:00.000Z&publicationMaxDate=2025-08-02T17:00:00.000Z
Mô tả vật lý:	679p.
Năm xuất bản:	2023