Cuốn sổ tay này được viết dành cho các quan chức chính phủ đang cân nhắc việc áp dụng các chương trình Trả tiền để thành công (PFS) và dành cho sinh viên trong các trường chính sách công và kinh doanh quan tâm đến việc nghiên cứu các hợp đồng dịch vụ của chính phủ hướng tới kết quả. Phần Một giới thiệu các khái niệm cần thiết để phát triển và vận hành chương trình cung cấp dịch vụ, sau đó khảo sát một số vấn đề cụ thể đối với PFS. Phần thứ hai trình bày hai nghiên cứu điển hình chi tiết và một số mô tả ngắn hơn về các chương trình PFS. Phần thứ ba tập trung vào các thành phần của chương trình PFS; nó cũng thảo luận về những rào cản đối với sự phát triển của họ và cách vượt qua chúng.

Abstract:

This handbook is written for government officials considering the adoption of Pay For Success (PFS) programs and for students in public policy and business schools interested in studying outcomes-oriented government contracts for services. Part One introduces concepts necessary to develop and operate a service delivery program and then surveys some of the issues specific to PFS. Part Two presents two detailed case studies and a number of shorter descriptions of PFS programs. Part Three focuses on the components of PFS programs; it also discusses barriers to their development and ways of overcoming them.

Ngôn ngữ:	En
Tác giả:	Suzanne Adatto, Paul Brest
Thông tin nhan đề:	The Pay for Success Handbook
Nhà xuất bản:	Suzanne Adatto and Paul Brest
Loại hình:	Tài nguyên giáo dục mở / Bộ sưu tập: Chính trị - Pháp luật
Bản quyền:	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Nguồn gốc:	https://open.umn.edu/opentextbooks/textbooks/the-pay-for-success-handbook
Mô tả vật lý:	91p.
Năm xuất bản:	2020