Beginning Management of Human Resources là cuốn sách nền tảng giới thiệu toàn diện về các chức năng cốt lõi của quản trị nhân lực. Sách trình bày các bước xây dựng và quản lý lực lượng lao động, từ hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng, tuyển chọn, đào tạo, đánh giá hiệu suất đến giữ chân nhân viên. Cuốn sách nhấn mạnh vai trò chiến lược của HR trong việc giúp tổ chức đạt mục tiêu, nâng cao động lực làm việc, tạo môi trường làm việc tích cực và tuân thủ pháp luật lao động. Đây là tài liệu phù hợp cho người mới bắt đầu học HR hoặc những nhà quản lý muốn hiểu cách vận hành và phát triển nguồn nhân lực một cách hiệu quả.

Abstract:

Beginning Management of Human Resources is a comprehensive introduction to the core functions of human resource management. It covers the steps of building and managing a workforce, from human resource planning, recruitment, selection, training, performance appraisal to employee retention. It emphasizes the strategic role of HR in helping organizations achieve their goals, increase motivation, create a positive work environment and comply with labor laws. This is a suitable document for those new to HR or managers who want to understand how to operate and develop human resources effectively.

Ngôn ngữ:	eng
Tác giả:	LibreTexts
Thông tin nhan đề:	Beginning Management of Human Resources
Nhà xuất bản:	LibreTexts
Loại hình:	Tài nguyên giáo dục mở / Bộ sưu tập: Quản trị nguồn nhân lực
Bản quyền:	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
Nguồn gốc:	https://commons.libretexts.org/book/biz-23727
Mô tả vật lý:	368p.
Năm xuất bản:	2025