Quản lý Nguồn nhân lực (HRM) áp dụng phương pháp tiếp cận chiến lược để tuyển dụng/thuê, đào tạo và giữ chân đúng người, đúng việc, vào đúng thời điểm. Mục tiêu của HRM là hỗ trợ tổ chức đạt được chiến lược và mục tiêu. Các công ty hiểu rằng nhân viên là tài sản lớn nhất của họ. Tài liệu này bao gồm kiến ​​thức và kỹ năng nền tảng cần thiết cho quản trị nguồn nhân lực (HRM) trong mọi doanh nghiệp, dù là địa phương, khu vực hay toàn cầu. Tài liệu phác thảo những thách thức mà bộ phận nhân sự (HR) phải đối mặt và đưa ra các giải pháp khắc phục. Tài liệu cũng cung cấp công nghệ, công cụ và quy trình để cải thiện hiệu quả của bộ phận HR trong một tổ chức. Vai trò quan trọng của HR cũng được nhấn mạnh xuyên suốt tài liệu. Các nguyên tắc và khái niệm đã học có thể được áp dụng cho tất cả các chức năng trong HR. Tài liệu bao gồm các hoạt động tư duy phản biện và phản biện hấp dẫn dành cho sinh viên, cũng như các video giúp nâng cao việc học tập ở cấp độ chuyên sâu; và cung cấp tài liệu tham khảo cho giáo viên trong việc soạn thảo bài giảng.

Abstract:

Human Resource Management (HRM) takes a strategic approach to recruiting/hiring, training, and retaining the right people, in the right jobs, at the right time. The goal of HRM is to support the organization in achieving its strategy and goals. Companies understand that their “employees” are their greatest asset. This text covers the foundational knowledge and skills required for human resource management (HRM) in any business, whether local, regional, or global. It outlines the challenges faced by the HR department and offers solutions to overcome them. It also provides technology, tools, and processes to improve the effectiveness of the HR department in an organization. The important role of HR is also emphasized throughout the text. The principles and concepts learned can be applied to all functions within HR. The materials include engaging critical thinking and reflection activities for students, as well as videos that enhance learning at a deeper level; and provide reference material for teachers in lesson planning.

Ngôn ngữ:	eng
Tác giả:	Debra Patterson; ; ; và, Elizabeth Cameron, Stéphane Brutus, Nora Baronian
Thông tin nhan đề:	Human Resources Management Subtitle: NSCC Edition
Nhà xuất bản:	Nova Scotia Community College
Loại hình:	Tài nguyên giáo dục mở / Bộ sưu tập: Quản trị nguồn nhân lực
Bản quyền:	Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License
Nguồn gốc:	https://pressbooks.atlanticoer-relatlantique.ca/humanresourcesmgmt/
Mô tả vật lý:	537p.
Năm xuất bản:	2025