Văn hóa Tổ chức: Gehrett nghiên cứu cách văn hóa định hình bản sắc, sự gắn kết và hiệu quả trong các tổ chức. Cuốn sách bắt đầu bằng việc khám phá động lực của các thế hệ và sự gắn kết, nhấn mạnh cách các nhóm tuổi khác nhau ảnh hưởng đến các giá trị và chuẩn mực tại nơi làm việc. Tiếp theo, cuốn sách tập trung vào việc thúc đẩy văn hóa tổ chức hòa nhập, tôn trọng sự đa dạng và xây dựng sự gắn kết cho tất cả nhân viên. Một chương rộng hơn về văn hóa tổ chức mô tả cách các niềm tin, nghi lễ và thực hành phi chính thức kết hợp để tạo nên một nền văn hóa mạch lạc. Tác phẩm đề cập đến sự gắn kết của nhân viên, khám phá cách sự tham gia, động lực và tiếng nói đóng góp vào hiệu suất và sự hài lòng. Cuối cùng, cuốn sách thảo luận về quản lý thay đổi, đưa ra các khuôn khổ và chiến lược để định hướng quá trình chuyển đổi văn hóa. Dựa trên các nghiên cứu hiện tại và các ví dụ điển hình, cuốn sách cung cấp cho các học viên và sinh viên cả nền tảng lý thuyết lẫn các công cụ ứng dụng để hiểu và định hình văn hóa trong các tổ chức hiện đại.

Abstract:

Organizational Culture: Gehrett examines how culture shapes identity, engagement, and effectiveness within organizations. It starts by exploring the dynamics of generations and belonging, emphasizing how different age cohorts influence workplace values and norms. Next, the text focuses on fostering inclusive organizational cultures that respect diversity and build belonging for all employees. A broader chapter on organizational culture describes how beliefs, rituals, and informal practices combine to form a coherent culture. The work addresses employee engagement, exploring how involvement, motivation, and voice contribute to performance and satisfaction. Finally, it discusses change management, offering frameworks and strategies to guide cultural transformation. Drawing from current research and case examples, it gives practitioners and students both theoretical foundation and applied tools to understand and shape culture in modern organizations.

Ngôn ngữ:	eng
Tác giả:	M Duru-Nnebue, Thomisha
Thông tin nhan đề:	BMT1570: Small Business Management
Nhà xuất bản:	LibreTexts
Loại hình:	Tài nguyên giáo dục mở / Bộ sưu tập: Quản trị kinh doanh
Bản quyền:	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Nguồn gốc:	https://commons.libretexts.org/book/biz-136286
Mô tả vật lý:	352p.
Năm xuất bản:	2025