Bài khóa luận “Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại khách sạn KKR Minakami Suimeiso” được thực hiện với mục tiêu đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao động lực cho nhân viên tại khách sạn này, từ đó cải thiện hiệu suất công việc và sự gắn bó của họ. Qua việc áp dụng các phương pháp nghiên cứu như quan sát, thống kê - xử lý số liệu và khảo sát thực tế, tác giả đã phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực, cũng như những ưu điểm và nhược điểm hiện tại tại khách sạn KKR Minakami Suimeiso. Dựa trên những kết quả phân tích và đánh giá đó, tác giả đã đưa ra một số giải pháp cụ thể nhằm tối ưu hóa công tác tạo động lực cho nhân viên, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững cho khách sạn.

Từ khóa:

Động lực, Làm việc, Nhân viên

Abstract:

The thesis Solutions to motivate employees at KKR Minakami Suimeiso Hotel was conducted with the aim of proposing solutions to improve employee motivation at this hotel, thereby improving their work performance and commitment. Through the application of research methods such as observation, statistics - data processing and field surveys, the author analyzed and evaluated the current status of motivation, as well as the current advantages and disadvantages at KKR Minakami Suimeiso Hotel. Based on the results of that analysis and evaluation, the author proposed a number of specific solutions to optimize employee motivation, contributing to promoting sustainable development for the hotel.

Key word:

Motivation, Work, Employees