Mục tiêu của khóa luận là nghiên cứu thực trạng năng lực cạnh tranh của công ty TNHH NHG Việt Nam và tìm ra giải pháp có tính khả thi hiệu quả để nâng cao năng lực cạnh tranh cho công ty . Sinh viên đã tiến hành thu thập, phân tích thông tin nghiên cứu trong phạm vi ba năm từ 2020 đến 2022. Áp dụng cơ sở lý luận về năng lực cạnh tranh và nâng cao năng lực cạnh tranh . Các phương pháp được sử dụng là phương pháp thu thập dữ liệu sơ cấp; thu thập dữ liệu thứ cấp, phương pháp phân tích, tổng hợp và phương pháp quan sát để phân tích đánh giá thực trạng năng lực cạnh tranh tại Công ty TNHH NHG Việt Nam . Qua đó, phát hiện được các vấn đề tồn tại như:Thị phần công ty chưa cao, , chế độ đãi ngộ chưa thực sự tạo động lực cho người lao động, năng lực marketing chưa cáo... và đề xuất một số giải pháp như nâng cao chế độ đãi ngộ, nâng coao năng lực marketing, thị phần.... nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh Công ty trong thời gian tới.

Từ khóa:

Giải pháp, năng lực cạnh tranh, nâng cao năng lực cạnh tranh,

Abstract:

The goal of the thesis is to research the current state of competitiveness of NHG Vietnam Co., Ltd. and find feasible and effective solutions to improve the company's competitiveness. Students collected and analyzed research information within three years from 2020 to 2022. Applying theoretical basis on competitiveness and improving competitiveness. The methods used are primary data collection methods; Collect secondary data, analysis and synthesis methods and observation methods to analyze and evaluate the current state of competitiveness at NHG Vietnam Co., Ltd. Thereby, we discovered existing problems such as: The company's market share is not high, the remuneration regime does not really motivate employees, marketing capacity is not reported... and proposed some solutions. Measures such as improving remuneration, improving marketing capacity, market share.... to improve the Company's competitiveness in the coming time.

Key word:

Solutions, competitiveness, improving competitiveness