Mục tiêu của Khóa luận là nghiên cứu thực trạng chất lượng đội ngũ lao động của công ty Cổ phần đầu tư xây dựng Vietstar và tìm ra giải pháp có tính khả thi hiệu quả để nâng cao chất lượng đội ngũ lao động. Sinh viên đã tiến hành thu thập, phân tích thông tin nghiên cứu trong phạm vi ba năm từ 2020 đến 2022. Áp dụng cơ sở lý luận về chất lượng lao động và nâng cao chất lượng đội ngũ lao động. Các phương pháp được sử dụng là phương pháp thu thập số liệu thứ cấp, xử lý số liệu, điều tra xã hội học, điều tra bảng hỏi và phương pháp quan sát để phân tích đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Vietstar. Qua đó, phát hiện được các vấn đề tồn tại như: hoạt động đào tạo và tuyển dụng còn chưa sát sao và hiệu quả, ý thức tác phong người lao động ngày càng đi xuống,… và đề xuất một số giải pháp như nâng cao hoạt động đào tạo, tuyển dụng, các hoạt động kích thích vật chất tinh thần, xây dựng văn hóa doanh nghiệp,…. nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của công ty trong thời gian tới.
Từ khóa:
KLTN Quản trị kinh doanh K14# KLTN Quản lý kinh doanh
Abstract:
The goal of the thesis is to study the current situation of the quality of the workforce of Vietstar Construction Investment Joint Stock Company and find out a feasible and effective solution to improve the quality of the workforce. Students have collected and analyzed research information within three years from 2020 to 2022. Applying the theoretical basis on labor quality and improving the quality of the workforce. The methods used are secondary data collection method, data processing, sociological survey, questionnaire survey and observation method to analyze and assess the current status of quality of the workforce at the workplace. Vietstar Construction Investment Joint Stock Company. Thereby, detecting existing problems such as training and recruitment activities are still not close and effective, employees' sense of style is increasingly declining, etc. and propose some solutions such as raising high training activities, recruitment, activities to stimulate material and spiritual, building corporate culture, .... in order to improve the quality of the company's workforce in the near future.
Key word:
Business Administration K14# Business Management
Ngôn ngữ: | Vie |
Tác giả: | Nguyễn Hoài Thương (2019605214) |
Người đóng góp: | GVHD: Chu Thị Thúy Hằng |
Thông tin nhan đề: | Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ lao động tại Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng Vietstar Solutions to improve the quality of the workforce at Vietstar construction investment joint stock company |
Nhà xuất bản: | Đại học Công nghiệp Hà Nội |
Năm xuất bản: | 2023 |
Sử dụng ứng dụng Libol Bookworm quét QRCode này để mượn và đọc tài liệu)
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng Bookworm để xem đầy đủ tài liệu. Bạn đọc có thể tải Bookworm từ App Store hoặc Google play với từ khóa "Libol Bookworm”)