Khóa luận này tiến hành phân tích sâu rộng hệ thống kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Vật liệu Cách Nhiệt Việt Nhật. Nghiên cứu tập trung vào việc đánh giá sự phù hợp của các quy trình hiện hành với chuẩn mực kế toán Việt Nam, đặc biệt là đối với doanh nghiệp cổ phần. Bên cạnh đó, báo cáo cũng làm rõ các loại khoản trích theo lương phổ biến tại công ty, bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quỹ phúc lợi khác. Để hiểu rõ hơn về bối cảnh nghiên cứu, báo cáo đã tổng quan chi tiết về hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, từ đó xác định những đặc điểm cụ thể ảnh hưởng đến hệ thống kế toán tiền lương. Qua phân tích số liệu thực tế, báo cáo đã chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và các vấn đề tồn tại trong hệ thống hiện hành. Cuối cùng, dựa trên kết quả nghiên cứu, báo cáo đưa ra các đề xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả và độ chính xác của công tác kế toán tiền lương, đồng thời đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật.

Từ khóa:

Tiền lương, Kế toán tiền lương, kế toán các khoản trích theo lương

Abstract:

This report conducts an in-depth analysis of the payroll accounting system and related deductions at Viet Nhat Thermal Insulation Joint Stock Company. The research focuses on evaluating the compliance of current procedures with Vietnamese accounting standards, especially for joint stock companies. In addition, the report clarifies the types of common payroll deductions at the company, including social insurance, health insurance, unemployment insurance, and other welfare funds. To better understand the research context, the report provides a detailed overview of the company's production and business operations, thereby identifying specific characteristics that affect the payroll accounting system. Through the analysis of actual data, the report has pointed out the strengths, weaknesses, and existing problems in the current system. Finally, based on the research results, the report provides improvement recommendations to enhance the efficiency and accuracy of payroll accounting, while ensuring full compliance with legal regulations.

Key word:

Salary, Salary accounting, accounting for salary deductions