Khóa luận đã trình bày được cơ sở lý luận về kế toán tiền lương và các khoản phải trích theo lương tại doanh nghiệp. Khóa luận đã trình bày được tổng quan về kế toán tiền lương và các khoản phải trích theo lương tại công ty cổ phần kỹ thuật và xây dựng Titan Việt Nam, làm rõ được đặc thù tổ chức sản xuất kinh doanh của công ty; Phân tích được thực trạng kế toán tiền lương và các khoản phải trích theo lương tại công ty cổ phần kỹ thuật và xây dựng Titan Việt Nam; Các số liệu, kết quả nghiên cứu cơ bản đảm bảo độ tin cậy. Khóa luận đã trình bày được ưu điểm, những tồn tại và đề xuất một số giải pháp/khuyến nghị hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản phải trích theo lương tại công ty cổ phần kỹ thuật và xây dựng Titan Việt Nam.

Từ khóa:

Kê toán tiền lương, các khoản trích theo lương

Abstract:

The thesis has presented the theoretical basis of salary accountingand deductions according to salary at the enterprise. The thesis has presented an overview of salary accounting and deductions according to salary at Titan Vietnam Engineering and Construction Joint Stock Company, clarified the characteristics of production and business organizationof the company; Analyzed the current status of salary accounting and deductions according to salary at Titan Vietnam Engineering and Construction Joint Stock Company; The data and basic research resultsensure reliability. The thesis has presented the advantages, shortcomings and proposed some solutions/recommendations to improve salary accounting and deductions according to salary at Titan Vietnam Engineering and Construction Joint Stock Company.

Key word:

Accounting for salaries, deductions based on salaries