Tóm tắt nội dung

Cuốn sách giới thiệu các nội dung: Nghiệp vụ công tác quản lý nhân sự tại các cơ quan, đơn vị: Hoạch định nguồn nhân lực. Thiết kế và phân tích công việc. Tuyển mộ và tuyển chọn nhân sự. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Đánh giá nhân viên. Tạo động lực trong lao động. Khen thưởng và kỷ luật nhân viên. Một số biểu mẫu cần thiết trong công tác hành chính nhân sự; Văn bản mới nhất về công tác tổ chức nhân sự, quản lý cán bộ, công chức viên chức; Văn bản mới về xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội; Văn bản mới về công tác tổ chức hành chính, văn thư và lưu trữ; Hướng dẫn thi hành luật thi đua khen thưởng.