Tìm kiếm nâng cao
Loại tài liệu: Tài liệu giấy - SH:Sách, chuyên khảo, tuyển tập
Tác giả: Trần Kim Dung
Nhà xuất bản: Tài Chính
Năm xuất bản: 2018
Cuốn sách gồm 12 chương: chương đầu tiên giới thiệu khái quát về quản trị nguồn nhân lực, 9 chương tiếp theo chia làm 3 phần tương ứng với 3 nhóm chức năng quan trọng nhất của quản trị nguồn nhân lực trong cách tổ chức thu hút đào tạo và phát triển.
008 ## 190422s vn a 000 0 vie d
041 ## $aVie
044 ## $aVn
100 ## $aTrần Kim Dung
245 ## $aQuản trị nguồn nhân lực
260 ## $aH.:$bTài Chính,$c2018
300 ## $a587tr.
653 ## $aNguồn nhân lực
653 ## $aNhân lực
900 ## 0
911 ## Đỗ Thị Thanh Lương
925 ## G
926 ## 0
927 ## SH:Sách, chuyên khảo, tuyển tập
Tổng số bản: 47
Tổng số bản rỗi: 47 (Phòng Mượn A: 35; Phòng Đọc Hà Nam: 3; Phòng Đọc 2B: 3; Phòng Đọc 2A: 3; Phòng Đọc 1B: 3)
Tổng số đang đặt chỗ: 0
ĐKCB: 010401636-8; 020403206-40; 030402371-3; 040405118-20; 050400658-60
(Yêu cầu có hiệu lực trong vòng 02 ngày kể từ ngày gửi yêu cầu)
Nguồn nhân lực Nhân lực
Cơ sở tâm lý học ứng dụng Tập 1 Đặng Phương Kiệt
Giáo trình quản trị nhân lực TS. Lực Thị Minh Ngọc; Ths. Bùi Thị Kim Cúc
Phân tích tài chính doanh nghiệp
Giáo trình tài chính tiền tệ
Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực